Pháp luật lao động

Người lao động vẫn tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng cũ thì có buộc phải kí hợp đồng lao động mới hay không? 

Trường hợp nào mua bán đất bằng giấy viết tay có hiệu lực?

Công ty Luật TNHH PT xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau: Căn cứ pháp lý Bộ Luật lao động 2019 Người lao động vẫn tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng cũ thì có buộc phải kí hợp đồng lao động mới hay không?  Căn cứ […]

Người lao động bắt buộc phải đóng những loại bảo hiểm nào khi đi làm?

Công ty Luật TNHH PT chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau: Căn cứ pháp lý Bộ luật Lao động 2019 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Người lao động bắt buộc phải đóng những loại bảo hiểm nào khi đi làm? Tại khoản 1 Điều 168 Bộ luật […]

Người lao động xin nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày?

Công ty Luật TNHH PT chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau: Căn cứ pháp lý Bộ luật Lao động 2019 Người lao động xin nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Theo quy định hiện hành, người lao động có quyền đơn phương chấm […]

Trình tự cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài

  Công ty Luật TNHH PT  xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau: Căn cứ pháp lý Nghị định 152/2020/NĐ-CP Trình tự cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài Theo Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định trình tự cấp giấy phép lao động cho người lao […]

Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài

Quy định của pháp luật về phụ lục của hợp đồng lao động

Công ty Luật TNHH PT  xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau: Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài bao gồm: (1) Văn bản đề nghị cấp […]

Phụ lục của hợp đồng lao động

Quy định của pháp luật về phụ lục của hợp đồng lao động

Công ty Luật TNHH PT  xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau: Căn cứ pháp lý Bộ luật Lao động 2019 Quy định của pháp luật lao động về phụ lục của hợp đồng lao động Theo quy định Điều 22 Bộ luật lao động 2019 về phụ lục của hợp […]

Chế độ thai sản dành cho lao động nam?

Kết luận điều tra là gì?

Công ty Luật TNHH PT xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau: Căn cứ pháp lý Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Điều kiện để lao động nam hưởng chế độ thai sản là gì? Căn cứ theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, các đối tượng được […]

Điều kiện để giao dịch dân sự có hiệu lực và một số trường hợp giao dịch dân sự vô hiệu?

Điều kiện để giao dịch dân sự có hiệu lực và một số trường hợp giao dịch dân sự vô hiệu?

Công ty Luật TNHH PT xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau: Căn cứ pháp lý Bộ luật Dân sự 2015 Điều kiện để giao dịch dân sự có hiệu lực? Căn cứ vào Điều 117 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về điều kiện có hiệu lực của giao […]

Lao động chưa thành niên?

Quy định của pháp luật về phụ lục của hợp đồng lao động

Công ty Luật TNHH PT xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau: Căn cứ pháp lý Bộ luật Lao động 2019 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 Lao động chưa thành niên là gì? Căn cứ Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lao động chưa […]

09 quyền lợi dành riêng cho người lao động nữ mang thai

Từ ngày 1/10/2025 phụ nữ độc thân có quyền sinh con bằng IVF

Công ty Luật TNHH PT xin đưa ra quan điểm tư vấn về vấn đề này như sau: Căn cứ pháp lý Bộ luật Lao động 2019 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật khác có liên quan, người lao động nữ mang […]